Virtuelle Herausforderungen für Mitarbeiter

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Förderung der Mitarbeiterbindung

Unsere Plattform bindet über 65% der Kollegen in Sport- und Wellnessaktivitäten ein, was die Moral steigert und das Gemeinschaftsgefühl fördert.

  • Gesteigerte Moral: Spaßige und wettbewerbsorientierte Herausforderungen fördern ein freudiges Arbeitsumfeld.
  • Starke Gemeinschaft: Fördert die Verbindung zwischen Mitarbeitern und stärkt den Teamgeist.
  • Gesundheit als Priorität: Ermutigt zur aktiven Teilnahme an Gesundheits - und Wellnessaktivitäten.

Liefern Sie großartige Serviceerlebnisse schnell - ohne die Komplexität traditioneller ITSM-Lösungen.

Förderung der Mitarbeiterbindung

Champion Gesundheit und Wohlbefinden

Die Förderung körperlicher Aktivitäten verbessert die Gesundheit der Mitarbeiter und führt zu einer gesünderen Belegschaft.

  • Reduzierte Gesundheitskosten: Gesündere Mitarbeiter bedeuten niedrigere Gesundheitskosten.
  • Weniger Abwesenheiten: Aktive Lebensstile reduzieren Krankheitstage und fördern die Anwesenheit.
  • Erhöhte Produktivität: Gesunde Mitarbeiter sind fokussierter und effizienter, da sie über größere Konzentrationsfähigkeiten verfügen, was die Produktivität steigert.

Indem sie Gesundheit und Wohlbefinden fördern, unterstützen Unternehmen das Wohl ihrer Mitarbeiter, steigern letztendlich die Produktivität und senken die Kosten.

Champion Gesundheit und Wohlbefinden

Teamzusammenarbeit verbessern

Team-basierte Herausforderungen verbessern die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen.

  • Bessere Teamarbeit: Fördert die Zusammenarbeit und stärkt die Teamdynamik.
  • Verbesserte Kommunikation: Ermöglicht klare und effektive Interaktionen und fördert die Notwendigkeit zur Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
  • Organisatorische und Team-Einheitlichkeit: Vereint Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Mitarbeiter entwickeln durch die Teilnahme an Teamwettbewerben essenzielle Fähigkeiten, die die Zusammenarbeit verbessern und zu einer kohäsiveren Organisation beitragen.

Teamzusammenarbeit verbessern

Inklusiv und flexibel. Entspricht den Wünschen aller.

Unsere Plattform kann verschiedene Herausforderungen organisieren, die Mitarbeitern mit unterschiedlichen Interessen und Fähigkeiten unabhängig vom Standort zur Verfügung stehen.

  • Breite Anziehungskraft: Bietet Herausforderungen für unterschiedliche Interessen und Fähigkeitsstufen.
  • Remote-freundlich: Bindet Remote-Mitarbeiter nahtlos ein.
  • Barrierefreiheit: Inklusive Optionen für alle Mitarbeiter.

Die flexible Natur unserer Plattform stellt sicher, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Standort oder ihren Interessen, an virtuellen Veranstaltungen teilnehmen und davon profitieren können.

Inklusiv und flexibel. Entspricht den Wünschen aller.

Datenschutz und Datensicherheit

Wir stellen sicher, dass Veranstaltungen privat sind und Daten nur den Teilnehmern zugänglich sind, indem wir Bedenken bezüglich des Datenschutzes selbstbewusst ansprechen.

  • Datensicherheit: Schützt Informationen über persönliche Aktivitäten.
  • Teilnehmerdatenschutz: Begrenzt den Datenzugriff auf autorisierte Benutzer. Kann den Zugang zur Herausforderung nur für registrierte Benutzer einschränken.
  • Vertrauliche Veranstaltungen: Veranstaltungen nur für Mitarbeiter zugänglich.

Unser Engagement für den Datenschutz und die Sicherheit stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter sicher und wohl fühlen, wenn sie ihre Aktivitätsdaten teilen.

Datenschutz und Datensicherheit

Anpassbar und Skalierbar, Anpassungsfähigkeit

Maßgeschneiderte Veranstaltungen, die zur Unternehmenskultur, den Zielen und der Größe passen, von kleinen Teams bis hin zum gesamten Unternehmen.

  • Passgenaue Anpassung: Veranstaltungen an die Unternehmenskultur anpassen.
  • Vielseitige Ziele: Herausforderungen mit den Zielen der Organisation ausrichten.
  • Skalierbare Lösungen: Geeignet für kleine Teams und internationale Unternehmen.

Die Flexibilität unserer Plattform ermöglicht es Unternehmen, das perfekte Engagement-Tool zu schaffen, unabhängig von ihrer Größe oder ihren Zielen.

Anpassbar und Skalierbar, Anpassungsfähigkeit

ESG-Berichterstattung und Nachhaltigkeitsziele

Wellness- und Umweltanforderungen sowie sportliche Herausforderungen unterstützen ESG-Strategien und demonstrieren die soziale Verantwortung, während sie als Werkzeug zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens dienen können.

  • Gesunder Lebensstil: Fördern Sie die Teilnahme an Aktivitäten zur Steigerung des Wohlbefindens.
  • Umweltfreundliche Initiativen: Unterstützen Sie die Nachhaltigkeit durch Radfahren und umweltfreundliche Fortbewegungsmethoden.
  • Umfassende Berichterstattung: Sammeln Sie Daten für ESG-Berichte über Wohlbefinden und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere jene, die während herausfordernder Zeiten erhoben wurden.

Unternehmen können Herausforderungen nutzen, um Wellness und Nachhaltigkeit in ihre ESG-Strategien zu integrieren und so ihr Engagement für soziale und ökologische Verantwortung zu demonstrieren.

ESG-Berichterstattung und Nachhaltigkeitsziele

Stärken Sie Ihr Team durch abwechslungsreiche Herausforderungen

Unsere Plattform ermöglicht verschiedene Herausforderungen mit unterschiedlichen Regeln, die das Wohlbefinden und die Konkurrenz am Arbeitsplatz verbessern und langfristige Mitarbeiterbeteiligung sicherstellen.

  • Angepasste Wettbewerbe und Vielfältige Herausforderungen: Erstellen Sie abwechslungsreiche Herausforderungen für Kollegen mit unterschiedlichen und wechselnden Regeln.
  • Vielfältige Aktivitäten: Organisieren Sie alles, von täglichen Schritten über Aktivitäten bis hin zu Wettkämpfen.
  • Wellness-Kultur und gesunde Gewohnheiten: Fördern Sie gesunde Gewohnheiten und einen gesunden Wettbewerb im Arbeitsumfeld.

Mitarbeiter mit vielfältigen Fitnessherausforderungen stärken, eine Kultur des Wohlbefindens fördern und sie auf Wettkampfveranstaltungen vorbereiten, um ihr Wohlbefinden zu verbessern und einen gesunden Lebensstil zu popularisieren.

Stärken Sie Ihr Team durch abwechslungsreiche Herausforderungen

Herausforderungs-Erstellungsvorschau

Sehen Sie sich ein Video an, das zeigt, wie Sie eine neue Herausforderung erstellen und neue Teilnehmer, wie Freunde oder Kollegen, einladen können, um gemeinsam Spaß zu haben.

Arten von virtuellen Veranstaltungen und Herausforderungen

Erstelle verschiedene virtuelle Veranstaltungen wie Herausforderungen oder Rennen. Bei Herausforderungen wird der tägliche Einsatz verfolgt, während bei Rennen nur das beste einzelne Ergebnis zählt. Kombiniere Veranstaltungstypen und füge eigene Regeln hinzu, um die Events interessanter zu gestalten.

Schritt-Herausforderungen

  • Tägliche Schritt-Synchronisation
  • Tägliche Ziele für Teilnehmer
  • Punkte für Gamifizierung und Zielerreichung
  • App für einfachen Zugang

Workout- und Aktivitätsherausforderungen

  • Trainings- und Aktivitätssynchronisation
  • Verfolge Distanz, Zeit und Kalorienverbrauch
  • Lege Einschränkungen für akzeptierte Aktivitäten fest
  • Punktesystem für verschiedene Trainingsarten

Virtuelle Rennen

  • Mehrere Distanzen in einem Rennen
  • Nimm überall oder auf einer definierten Strecke teil
  • Rennstrecke hinzufügen und in Abschnitte unterteilen
  • Grafikanalyse der eingereichten Ergebnisse

Zusätzliche Funktionen für alle Veranstaltungsarten

Ergebnisse für Einzelne und Teams
Ergebnisse nach Altersgruppen und Geschlecht
Sofortige Berechnung der Ergebnisse nach Datensynchronisation
Personalisierte virtuelle Urkunden
Individuelle Event-Gestaltung
Mehrsprachiger Support
Gesamtwertung mehrerer Veranstaltungen
Voller Zugriff auf das Event-Verwaltungspanel

Öffentliche Veranstaltungen

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