Ne tikai lielisks kafijas aparāts un uzkodas birojā ir veids, kā nodrošināt pozitīvu atmosfēru kolektīvā. Kā veidot saliedētu kolektīvu, ja darbinieki strādā no mājām? Ja meklē inovatīvus veidus, kā veicināt savas komandas kopības izjūtu un motivēt darbiniekus sasniegt izvirzītos mērķus, tad šis raksts būs tieši Tev! Lasi tālāk un uzzināsi, kādas priekšrocības izaicinājuma sacensības sniedz kolektīva saliedēšanā!
Mūsdienu strauji mainīgajā biznesa vidē efektīva komandas veidošana ir būtiska uzņēmumiem, lai veicinātu saliedētu komandu un motivētu darbiniekus. Pieaugot attālinātā darba iespējām, ir vēl svarīgāk atrast veidus, kā veidot kopības izjūtu kolektīvā. Team building jeb kolektīva saliedēšanas pasākumi kolēģiem ir lielisks veids, kā veicināt darbinieku iesaisti un stiprinātu komandas garu. Tomēr kolektīva saliedēšanas pasākumi nav tikai izklaides diena kādā no viesu namiem, bet var būt arī izaicinājuma sacensības mēnesī vai ilgākā laikposmā. Izaicinājuma sacensības ir lielisks veids, kas gan saliedē kolektīvu, gan arī, kā jau fiziskas aktivitātes, uzlabo ikviena dalībnieka vispārējo labsajūtu.
Izaicinājuma sacensību priekšrocības kolektīva saliedēšanai:
1. Attālināts darbs – Tomēr vienota komanda
Līdz ar attālinātā darba vai hibrīdmodeļa iespējamību tradicionālās komandas veidošanas aktivitātes klātienē var nebūt iespējamas. Tomēr tas nenozīmē, ka uzņēmumiem būtu pilnībā jāatsakās no kolektīva saliedēšanas pasākumiem. Virtuālie izaicinājumi ir efektīva alternatīva, kas ļauj ikvienam dalībniekam vai komandai iesaistīties sacensībās neatkarīgi no viņu fiziskās atrašanās vietas. Izmantojot tādu sporta platformu kā Distantrace.com un lietotnes fizisko aktivitāšu ierakstīšanai, izaicinājuma sacensības vieno dalībniekus un rada piederības sajūtu, lai kurā pasaules malā tie būtu.
2. Pozitīva konkurence – viens par visiem un visi par vienu
Izaicinājuma sacensības ir veids, kā izveidot aizraujošu, motivējošu un pozitīvu konkurenci starp kolēģiem. Šī sacensību sajūta var būt spēcīgs virzītājspēks gan katram dalībniekam atsevišķi, gan stiprināt kolektīvo sniegumu. Izaicinājuma sacensības veicina spēcīgu komandas gara sajūtu un sadarbību starp dalībniekiem. Kad darbinieki iesaistās pozitīvā konkurencē, viņi veido draudzības saites, atbalsta viens otru un kopīgi strādā pie kopīga mērķa. Kopīgi piedaloties izaicinājuma sacensībās, dalībnieki attīsta pastiprinātu vienotības sajūtu, kā rezultātā uzlabojas sadarbība starp kolēģiem.
3. Motivācija un mērķa sasniegšana
Skaidru mērķu un uzdevumu noteikšana ir būtiska, lai veicinātu darbinieku motivāciju un veiktspēju. Izaicinājuma sacensības piedāvā platformu, kurā dalībnieki var izvirzīt individuālos vai komandas mērķus, izsekot savam progresam un svinēt sasniegumus. Konkurence pievieno papildu motivācijas devu, mudinot ikvienu dalībnieku vairāk kustēties un uzlabot savus rezultātus. Neatkarīgi no tā, vai tas ir soļu izaicinājums, kurā individuāli vai komandās dalībnieki cenšas sasniegt izvirzīto soļu mērķi, vai CO2 izaicinājums zaļākai nākotnei, izaicinājumu sacensības nodrošina dinamisku un vienojošu platformu dalībniekiem, lai kopā sasniegtu izvirzīto mērķi.
Noslēgumā, ko izaicinājuma sacensības sniedz kolektīva saliedēšanai:
• Darbinieku labsajūta: tas ir aizraujošs veids, kā vairot ikviena dalībnieka vispārējo fizisko labsajūtu.
• Komandas vienotība: iesaistīt var gan biroja darbiniekus, gan tos, kuri strādā attālināti.
• Pozitīva konkurence: sacensību gars, kas vieno kolektīvu.
• Motivācija: iedvesmo darbiniekus sasniegt izvirzītos mērķus!
Distantrace.com – sporta pasākumu platforma – piedāvā virkni dažādu virtuālu izaicinājumu, tostarp soļu izaicinājumus komandām un kolēģiem. Soļu izaicinājumi ir aizraujošs kolektīva saliedēšanas pasākums, kas mudina ikvienu darbinieku būt aktīvam un uzlabot vispārējo labsajūtu.
Izaicini kolēģus sacensties, lai saliedētu kolektīvu kopīgu mērķu sasniegšanā – viens par visiem un visi par vienu!
